Der CHECKPOINT, das Nachwuchs-Event der Politikberatung fand in diesem Jahr zum 6. Mal am 18. November 2011 in der Akademie der Konrad Adenauer Stiftung in Berlin statt. Young Professionals und Absolventen hatten wieder die Möglichkeit sich über die Branche zu informieren, die führenden Politikberatungen kennenzulernen und sich mit der Next Generation der Politikberater zu vernetzen.

18.11.2011
CHECKPOINT 2011
FÜR YOUNG PROFESSIONALS UND ABSOLVENTEN

  • Premium-Partner

    Als Premium-Partner präsentieren sich in diesem Jahr:

    • ADVICE PARTNERS
      Profil Web

      ADVICE PARTNERS

      Haus der Bundespressekonferenz
      Schiffbauerdamm 40
      10117 Berlin
      Tel. 030 – 21 23 422 -0
      Fax 030 – 21 23 422 -99
      info@advicepartners.de
      www.advicepartners.de

      ADVICE PARTNERS, Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikationsmanagement, ist spezialisiert darauf, Unternehmen, Institutionen und Verbände in erfolgskritischen Situationen zu unterstützen. Darunter verstehen wir

      -       effektives Kommunikationsmanagement im politischen und gesellschaftlichen Umfeld,

      -       die Kommunikation bei Krisen und in Sondersituationen,

      -       Begleitung von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen,

      -       die Vermittlung von komplexen Forschungs-, Technologie- und Wissenschaftsthemen in die Gesellschaft sowie den

      -       Aufbau der Online- und Social Media Reputation von Unternehmen.

      Standorte des Unternehmens sind Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Brüssel, Washington und London. ADVICE PARTNERS ist international angebunden an ECCO, eines der größten Netzwerke inhabergeführter Beratungen.

      Anzahl Mitarbeiter: 50

      Standorte: Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Brüssel, London, Washington, Wien, Paris, Prag

      Referenzen: Unternehmen/Verbände/Stiftungen/Institutionen/Vereine, Nahrungs-Genussmittel, Automotive/Logistik/Transport, Informationstechnik/Telekommunikation, Gesundheitswesen/Pharmazie, Entsorgungswirtschaft/Umwelt/Ökologie, Energie-/Mineralöl-/Rohstoffwirtschaft, Banken/Versicherung/Finanzen

      Kompetenzen: Politikmanagement, Krisenmanagement, Change Management, Social Media Management, Wissenschaftskommunikation

      Geschäftsführung: Anja Feuerabend, Dr. Thorsten Hofmann

      Personalansprechpartner: Julia Thielicke

      Wir bieten: Praktika, Betreuung von Diplomarbeiten, Stipendien, Traineeship

      Bevorzugte Bewerbungsart: Per Email

    • Die Hirschen
      Profil Web

      Zum goldenen Hirschen Berlin GmbH

      Schlesische Str. 26
      10997 Berlin
      Tel.: 030/6 10 02-0
      Fax: 030/6 10 02-555
      berlin@hirschen.de
      http://hirschen.de

      Zum goldenen Hirschen wurde 1995 gegründet und gehört laut Handelsblatt-Umfragen unter Marketingentscheidern zu den besten und kreativsten Kommunikationsagenturen Deutschlands. Aktuell arbeiten über 250 Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hamburg, Köln, Dubai, New York und seit 2011 auch in München und betreuen ein Etatvolumen von über 120 Mio. Euro.

      Integrierte Campaigning-Teams aus Strategie-, Werbe-, PR- und Online-Experten decken das gesamte Feld der Kommunikation ab und entwickeln zielgenaue kreative Lösungen von hoher persönlicher und öffentlicher Relevanz. Das Spektrum der über 40 Kunden reicht von Konsumgüterherstellern wie Beiersdorf und Homann über Handelsketten wie Metro/real,- SB Warenhäuser, Finanzdienstleister wie die Bank of Scotland, Medienkunden wie den Axel Springer Verlag, Energieversorger wie RheinEnergie und Hamburg Energie bis hin zu Verbänden wie dem Gesamtverband der deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) und institutionellen Kunden wie dem Staatsministerium Baden-Württemberg und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

      Die Hirschen Group gehört zu den fünf größten inhabergeführten Agenturgruppen Deutschlands. Unter ihrem Dach befinden sich mehrere führende Kommunikationsagenturen: Die Campaigning-Agentur Zum goldenen Hirschen, die Online-Agentur ressourcenmangel, die Strategieberatung Deer Hunter und My Deer, Agentur für Data, Dialog und Design.

      Aktuell arbeiten über 300 Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hamburg, Köln, München, Dubai sowie New York und betreuen Kunden wie BMW, Metro/real,- SB Warenhäuser, Beiersdorf, das Staatsministerium Baden-Württemberg, den Axel Springer Verlag, den Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV), die Bank of Scotland, KIND Hörgeräte, das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Berliner Philharmoniker und über 60 weitere Kunden mit einem Gesamt-Billingvolumen von ca. 150 Mio. Euro.

      Anzahl Mitarbeiter gesamt: 300 Mitarbeiter

      Standorte: Berlin, Hamburg, Köln, München, Dubai, New York

      Kompetenzen: Integrierte Campaigning-Teams aus Strategie-, Werbe-, PR- und Online-Experten decken das gesamte Feld der Kommunikation ab und entwickeln zielgenaue kreative Lösungen von hoher persönlicher und öffentlicher Relevanz.

      Geschäftsführung Berlin:  Bernd Heusinger, Hans Langguth, Julian Scholl

      Personalansprechpartner Berlin: Frau Müge Akin

      Bevorzugte Bewerbungsart Berlin: online an akin@hirschen.de

    • dimap communications
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      dimap communications – Beratungsgesellschaft für Kommunikation und Politik

      Märkisches Ufer 10
      10179 Berlin
      Tel. 030 – 59 00 01 10
      Fax 030 – 59 00 01 20
      info@dimap-communications.de
      www.dimap-communications.de

      dimap communications (dicomm) ist die auf politische Kommunikationsberatung spezialisierte Beratungsgesellschaft innerhalb der dimap-Gruppe. dicomm bietet als Think Tank, Kommunikationsberatung sowie Politikagentur seinen Mandanten ein vielfältiges Leistungsspektrum. 2007 hat dicomm als Deutschland-Partner eines internationalen Agenturnetzwerkes den „Global Campaign of the Year“-Award der PRWeek sowie den SABRE „International Campaign of the Year“-Award gewonnen. Die Agentur ist Kooperationspartner des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik (DGAP). Gemeinsam mit der DGAP gibt dicomm die erste außenpolitische Eliteumfrage heraus: www.aussenpolitikstudie.de. dicomm ist Träger des Berliner Zukunftssalons: www.zukunftssalon.de.

      Anzahl Mitarbeiter: 20 (feste und freie)

      Referenzen: Deutsche Telekom Stiftung, EADS, Google, Markenverband, Präsidialverwaltung der russischen Föderation, SAP, NBC Universal

      Kompetenzen: Government Relations/Public Affairs, Media Relations/Public Diplomacy, politische Meinungsforschung, Strategieberatung

      Geschäftsführung: Ralf Welt M.A.

      Personalansprechpartner: Barbara Gundelach

      Wir bieten: Praktikum (3 Monate), Traineeship (12 Monate)

      Bevorzugte Bewerbungsart: Per Email

      Agenturpräsentation als Download

    • fischerAppelt
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      fischerAppelt, relations

      Friedrichstraße 149
      10117 Berlin
      Tel. 030 – 72 61 46 700
      Fax 030 – 72 61 46 710
      berlin@fischerappelt.de
      www.fischerappelt.de

      fischerAppelt ist die Föderation der Ideen. Mit spezialisierten Agenturen für die Disziplinen PR, Werbung, Design, Bewegtbild und Unternehmensberatung bündelt die Gruppe das komplette Kompetenzspektrum für integrierte Kommunikation. Zu fischerAppelt gehören die Agenturen fischerAppelt, relations (PR), fischerAppelt, ziegler (Finanzkommunikation), Ligalux (Design), fischerAppelt, profiling (Managementberatung), fischerAppelt, tv media (Bewegtbildkommunikation) und fischerAppelt, furore (Werbung). fischerAppelt gehört zur Spitzengruppe im Markt der Kommunikationsagenturen. Die Agenturgruppe beschäftigt rund 232 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München. Der internationale Branchendienst Holmes Report kürte fischerAppelt zur Agentur des Jahres 2011.

      Referenzen: Bundesministerium der Finanzen; Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz; Bundesverband der Deutschen Industrie; Verband Deutscher Verkehrsunternehmen; Partner für Berlin; Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst; „Du bist Deutschland“; „Seitensprünge. Tag der politischen Kommunikation“ und andere.

      Kompetenzen: Government Affairs, Public Campaigning, Public Relations, Werbung, Design, Corporate Profile, Redaktion, Bewegtbild

      Geschäftsführung: Frank Behrendt (Sprecher), Lars-Christian Cords (Standortleiter Berlin und Geschäftsführer), Andreas Haas, Sabine Seifert

      Personalansprechpartner: Dana Schulze, 030 – 72 61 46 718, das@fischerappelt.de

      Wir bieten: Praktika, Traineeships und Volontariate

      Bevorzugte Bewerbungsart: Per Email

    • Ketchum PLEON
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      Ketchum Pleon GmbH (GPRA)

      Hausvogteiplatz 2
      10117 Berlin
      Tel. 030 – 72 61 39 -800
      Fax 030 – 72 61 39 -890
      www.ketchumpleon.de

      Ketchum Pleon – Kommunikation schafft Werte

      Ketchum Pleon entwickelt und realisiert Kommunikationsstrategien und -programme – national und international. In mehr als 100 Büros in 65 Ländern tragen unsere Beraterinnen und Berater mit innovativen Lösungen und profunder Kenntnis von Prozessen und Themen messbar zum Erfolg von Unternehmen, Institutionen und Organisationen bei. Unsere Klienten setzen auf Reputation, Management und Wertsteigerung durch Kommunikation. Sie vertrauen auf die Expertise und Professionalität von Ketchum Pleon – von der strategischen Planung bis hin zur operativen Umsetzung.

      In Deutschland betreuen rund 350 Beraterinnen und Berater mehr als 200 Kunden aus Wirtschaft, Politik und Non-Profit-Organisationen. Sie entwickeln und implementieren Strategien und Programme für die Corporate- und Marketing-Kommunikation sowie die Bereiche Public Affairs, Change und Healthcare. Als Agentur sind wir für unsere Kunden Partner bei der Eroberung neuer Märkte, bei dynamischen Veränderungsprozessen, bei der Bewältigung von Krisen und politischen Gestaltungsaufgaben.

      Die Berater von Ketchum Pleon beherrschen komplexe Kommunikationsprozesse und kennen die relevanten Themen der Märkte und Zielgruppen. Initiativ entwickeln sie Beratungsleistungen mit stets klarem Nutzen für die Kunden.  Daran messen wir uns selbst und daran lassen wir uns messen. Langjährige Kundenbeziehungen zeugen von der Wertschätzung für unsere Arbeit.

      Ketchum Pleon in Deutschland wird mehrheitlich von Partnerinnen und Partnern geführt, die über Jahrzehnte Erfahrung als unternehmerisch denkende Berater und erfolgreiche Manager in ihren Gebieten erworben haben. Für Führungskräfte der internationalen Wirtschaft, von Institutionen und Organisationen sind sie Experten auf Augenhöhe – als strategische Kommunikations- und Politikberater, professionelle Coaches und gefragte Spezialisten für Organisations- und Unternehmensentwicklung.

      Beraterinnen und Berater bei Ketchum Pleon verbinden Wirtschafts- und Politikverständnis mit kreativem Denken. Damit gehen sie weit über die klassische Kommunikation hinaus. Sie verfügen über umfassende Kompetenz in Branchen wie der Automobilindustrie, dem Gesundheitswesen, dem Technologie- und Versorgungssektor, dem Finanzwesen, der Konsumgüterindustrie, dem Regierungssektor und dem Einzelhandel. Wir pflegen stabile und langfristige Beziehungen zu den Stakeholdern in lokalen Märkten und steuern Dialoge zwischen Gesellschaft und Politik – von der lokalen bis zur internationalen Ebene.

      Gründungsjahr: 1988

      European Headquarters: Bahnstraße 2, 40212 Düsseldorf

      Weitere Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Frankfurt, München, Stuttgart

      Arbeitsfelder: Corporate Communications, Public Affairs, Marketing Communications, Corporate Social Responsibility, Media Relations, Change Management, Crisis Management, Financial Communications, Corporate Publishing, Research, Social Media

      Executive Board: Timo Sieg (Chairman), Dirk Popp, Christiane Schulz, Dr. Horst Wettlaufer (CFO)

      Managing Directors: Dr. Sabine Hückmann, Dirk Popp, Christiane Schulz, Timo Sieg

      Senior Advisors Public Affairs: Dr. Lothar de Maizière, Volker Rühe

      Mitarbeiter/innen: 350

      Referenzkunden: Mehr als 200 Kunden aus Wirtschaft, Politik und Non-Profit-Organisationen

      Bevorzugte Bewerbungsart: Webformular, http://www.ketchumpleon.de

    • MSL Germany
      Profil Web

      MSL Germany GmbH

      Chausseestrasse 8
      10115 Berlin
      Tel: +49.30.82082-500
      Fax: +49.30.82082-590
      http://www.mslgroup.de

      Die MSL Germany ist Teil des weltweiten Netzwerks für Public Relations, strategische Unternehmenskommunikation, Social Media und Events der Publicis Groupe S.A. Mit 2500 Mitarbeitern an 83 Standorten gehört MSL zu den fünf größten PR-Networks weltweit. In Deutschland ist MSL – dank eines hohen Qualitätsanspruchs – eine der am schnellsten wachsenden Agenturen am Markt. Unsere Berater engagieren sich an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg und Köln. Zu den Kunden von MSL zählen internationale und nationale Unternehmen (vom Dax-Konzern bis zum Mittelstand) und Institutionen unter anderem aus den Bereichen Automotive, Pharma, Medien, Energie- und Finanzwirtschaft.

      Anzahl Mitarbeiter: 75

      Standorte: 5 (Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg und Köln)

      Kompetenzen: Strategy & Reputation, Public Relations, Public Affairs, Financial Communication (MSL Financial), Healthcare Communication, Brand & Talent, Design & Creative sowie Digital.

      Geschäftsführung: Dr. Wigan Salazar, Martin Dohmen, Axel Wallrabenstein

      Personalansprechpartner: Jannis Tsalikis

      Bevorzugte Bewerbungsart: Per Email (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF)

  • Partner

    Als Partner haben sich bisher angekündigt:

  • Organisation

    Die Veranstaltung wird organisiert von polisphere - think tank for political consulting, BJP Interim Consultants in Kooperation mit der Konrad-Adenauer-Stiftung. Zu den Unterstützern gehören: Scholz&Friends, compuccino, politik&kommunikation sowie das PR-Journal.

Political Consultants

Der CHECKPOINT 2011 lud Young Professionals und Absolventen in diesem Jahr bereits ab 9:30 Uhr ein. Young Professionals konnten sich untereinander vernetzen, die führenden Unternehmen dieser Branche kennenlernen und Einblicke in den Arbeitsalltag der Politikberatung gewinnen. Gemeinsam mit den Profis wurden Kampagnen entworfen und somit auch Kontakte für die Zukunft geknüpft.

>>Tagungsprogramm<<

Start Up

Welche Anforderungen stellt die Politikberatung an ihre Mitarbeiter, welchen Karriereweg kann ich gehen und was unterscheidet eigentlich die Agenturen? Diese und andere Fragen wurden gestellt und von unseren Premium-Partner beantwortet. In unterschiedlichen Formaten erfuhren die Teilnehmer alles Wissenswerte über den Berateralltag und erhielten Einblicke in persönliche Werdegänge.

Steer your Career

Absolventen konnten mit erfahrenen Politikberatern  und Dozenten über den “Einstieg in die Politikberatung” diskutieren und zusätzlich Trainees und Volontäre im “Chatroom” über ihre ersten Arbeitserfahrungen befragen. Young Professionals konnten alte Kontakte auffrischen und neue knüpfen. Bei einer Diskussion mit den Geschäftsführern unserer Premium-Partner erhielten Sie “Einblicke in die Beratung” und erfuhren mehr über die unterschiedlichen Beratungsansätze.

Best Practice

Unsere Workshops erlaubten einen Blick hinter die Kulissen der Politikberatung. Young Professionals erhielten die Möglichkeit sich bei der Erarbeitung eines Cases einzubringen und bei der Vorstellung der Praxisbeispiele neue Tools kennenzulernen. Absolventen konnten sich einen Überblick über die vielfältigen Instrumente der Politikberatung verschaffen und erfuhren mehr über die Profile der Premium-Partner. Sie lernten u.a. wie zukünftig Kampagnen gemacht werden, was bei Gesprächen mit politischen Entscheidern zu beachten ist und warum Vernetzung in Zukunft noch wertvoller ist.

Meet and Greet

Unser Programm bot nicht nur viel Gelegenheit die Politikberatung kennenzulernen, sondern gab den Teilnehmern noch mehr Möglichkeiten sich selbst vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Die bei der Anmeldung hochgeladenen Lebensläufe der Teilnehmer wurden an die führenden Agenturen weitergereicht. Zukünftige Kollegen konnten vor allem an den Ständen im Messebereich kennengelernt werden.

Unsere Premium-Partner hatten zusätzlich die Möglichkeit sich mit ausgewählten Kandidaten in die Personaler-Lounge zurückzuziehen, um in vertraulicher Atmosphäre Vorstellungsgespräche zu führen oder interessante Kandidaten zu ihrem Workshop einzuladen.

Unser besonderes Special in diesem Jahr war ein kostenloser, kurzer CV-Check, der dazu dienen sollte, die Teilnehmer bei ihren zukünftigen Bewerbungen zu unterstützen.

Follow us

Auch wir nutzen die neuen Möglichkeiten, die das Web 2.0 bietet, um Sie ständig auf dem Laufenden zu halten. Über die Facebook-Seite von polisphere und unseren Twitter-Account polispherefeed bieten wir Ihnen zum CHECKPOINT 2011 zusätzliche Informationen zu den Premium-Partnern und viele weitere nützliche Tipps.

Networking

Während des CHECKPOINTs haben wir unseren Besuchern zahlreiche Möglichkeiten angeboten, um mit den anderen Teilnehmern und mit potentiellen Kollegen ins Gespräch zu kommen. Ob nun unser Lunch-Break mit Buffet, um facebook-Kontakte persönlich zu treffen, das persönliche Gespräch mit den Agenturvertretern im Messebereich oder die Zusammenarbeit bei den Workshops: Gelegenkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen gab es viele. 

Den Abschluss des Programms bildete auch in diesem Jahr wieder die legendäre CHECKPOINT Networking Night. Ab 19.30 Uhr haben wir unseren Teilnehmern im Grand Hotel Esplanade die Gelegenheit angeboten, den Abend bei gutem Essen und interessanten Gesprächen ausklingen zu lassen. Das Eck Restaurant erwartete alle mit einem Begrüßungsdrink, einem Buffet mit mediterranen Köstlichkeiten und Berliner Charme.